最近闹得沸沸扬扬的互联网大厂裁员 – 菜刀笔记

最近闹得沸沸扬扬的互联网大厂裁员

最近网传腾讯、阿里、京东、美团等互联网大厂都在裁员,虽然企业官方都出来辟谣了,但这些消息也绝非空穴来风。我从一些在大厂的朋友中了解到,确实存在冻结招聘、人员优化的情况。

其实裁员这件事,今天之所以被放大来看待,主要还是因为国内外大环境发生了变化,要是放在几年前,那叫组织优化、人员优化。

大厂的这些动作对于我们不在其中的人来说可能是无感的,但“春江水暖鸭先知”,我们应该如何正确看待这些现象?这几年外部局势不稳,疫情已经两年多了,我们不可能独善其身,最直接的感受就是老百姓的消费在降级、高端消费越来越少、房价在回调、股票市场在动荡……

所以,无论我们是创业者、企业老板、职场人,我们需要有所应对措施:

  • 如果你是企业老板、创始人,这个阶段必须更加务实,融资会比以往更加艰难,要更加重视现金流、更加重视有利润的营收、更加重视开源节流和降本增效,先确保公司活下来,这比规模增长更加重要,账面上至少确保公司有18个月的充足资金。
  • 如果你是职场人,这时候不要急于跳槽,而应该更加努力工作(这两年“内卷”这个词火起来,我想也有这方面原因吧),提升自己的能力、拓宽自己的就业门路、缩减一些不必要的开支。

发布评论引用.

6 评论

  1. 这种趋势告诉我们,世界会越来越动荡,商品的流通环节会越来越受影响,也包括虚拟产品,全球经济下行期,大企业都在熬,小微企业更加瑟瑟发抖。

  2. 全球经济都在收紧,没有实体的互联网黯然失色。美其名内部优化调整,实则变相裁剪人员

  3. 全世界的日子都不好过,这两年多全世界各地少收入了太多中国人旅游的费用。

  4. 我在百度的小伙伴透露,直接就裁了个部门~

  5. 疫情真是太影响生活了 刚开始还没啥感觉 时间久了影响就显现出来了

  6. 也是奇怪,外面大厂在裁员,而我所在的小公司招人招不到。公司研发部在二线城市,我想可能也是为了节约人力成本,但招人真不好招,薪资水平就那样,要求还不低。

评论

标注 * 的为必填项。